 De MR. waar staat dat voor?
Op elke school worden belangrijke beslissingen genomen. Beslissingen die direct te maken hebben met het onderwijs dat wordt gegeven zoals kwaliteitsverbetering in het onderwijs, het vaststellen van vakanties en vrije dagen, de keuze van een lesmethode, schoolplan en schoolgids, formatie, het schoolbeleid en dergelijke zaken. Iedere school heeft een directie, die belast is met de dagelijkse leiding op school.
Een school heeft ook een schoolbestuur (bij een onze school is dat het stichtingsbestuur). Het bestuur is eindverantwoordelijk voor de beslissingen die worden genomen. Een bestuur neemt beslissingen niet alleen, maar doet dat in overleg. Net zoals de regering overleg voert met de Tweede Kamer of een organisatie met de ondernemingsraad. Het bestuur luistert naar de argumenten die de medezeggenschapsraad naar voren brengt. Deze wegen zwaar mee in het uiteindelijke besluit. Door actief te zijn voor de medezeggenschapsraad kunt ook u invloed uitoefenen op de gang van zaken op school.
Taken van de MR
De MR is het orgaan waarin de diverse belangen die in de school aanwezig zijn, worden vertegenwoordigd. De raad spreekt voor zowel ouders, leerlingen als personeel. Het is de taak van de MR ervoor zorg te dragen dat in de school een ieder in staat wordt gesteld zijn belangen naar voren te brengen, zijn gezichtpunten toe te lichten en desnoods te verdedigen. De taak van de raad is erin gelegen, een klimaat van openheid, openbaarheid en onderling overleg te scheppen én te behouden. Het MR-werk draait om het innemen van een standpunt ten opzichte van datgene wat het bestuur/schooldirectie doet. Een van de belangrijkste instrumenten van de MR daarbij is de instemming- en adviesbevoegdheid. In de kern van de zaak gaat het bij het MR-werk maar om één ding: "Het reilen en zeilen van de school". Hoe doen we dat?De MR heeft in sommige gevallen instemmingsrecht en in andere gevallen adviesrecht. Voor welke onderwerpen wat geldt, is vastgelegd in de WMO (Wet Medezeggenschap Onderwijs).
Los van de zaken waarover de MR wettelijk advies of instemming mag geven, kan de MR gevraagd of ongevraagd reageren op alle zaken die met de school als geheel te maken hebben. Bestuur en directie zijn verplicht daar ook antwoord op te geven. Middels open communicatie met directie denkt de MR kritisch mee over het beleid m.b.t. onder andere:- onderwijs
- personeel
- begroting Op deze manier wordt een actieve en een positieve bijdrage geleverd aan het continue verbeteringsproces van de organisatie. De MR vergadert ongeveer 6 keer per jaar.
De vergaderingen van de MR zijn openbaar.
|
